Inhouse-Seminar
Zurück ins Miteinander
Supervision und Teamentwicklung im Gesundheitswesen
Teams geraten nicht nur durch einzelne Konflikte unter Druck. Unklare Rollen, Veränderungen, unausgesprochene Erwartungen und wiederkehrende Belastungen können die Zusammenarbeit dauerhaft erschweren. Supervision schafft einen professionellen Raum, um Muster zu verstehen und neue Vereinbarungen zu entwickeln.
Darum geht es
Teams geraten nicht nur durch einzelne Konflikte unter Druck. Unklare Rollen, Veränderungen, unausgesprochene Erwartungen und wiederkehrende Belastungen können die Zusammenarbeit dauerhaft erschweren. Supervision schafft einen professionellen Raum, um Muster zu verstehen und neue Vereinbarungen zu entwickeln. Dieses Seminar verbindet verständliches Wissen mit ehrlicher Reflexion und Übungen, die sich auch in einem vollen Arbeitsalltag umsetzen lassen.
Nach dem Seminar können die Teilnehmenden
- Zusammenarbeit und Kommunikation reflektieren
- Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten klären
- Autonomie und Selbstbewusstsein im Team fördern
- belastende Situationen professionell bearbeiten
- Veränderungsprozesse konstruktiver gestalten
- konkrete Teamvereinbarungen treffen
Inhalte
- Auftrags- und Zielklärung
- Teamdynamik und wiederkehrende Muster
- Kooperation und Kommunikation
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Ressourcen und Stärken
- Umgang mit Veränderungen
- Transfer und verbindliche Vereinbarungen
Arbeitsweise
Die Supervision wird an Anliegen und Arbeitsrealität des Teams angepasst. Sie arbeitet ressourcenorientiert, systemisch und lösungsfokussiert. Je nach Auftrag sind einzelne Termine, regelmäßige Begleitung oder eine kompakte Teamentwicklung möglich.
Passt dieses Seminar zu Ihrer Einrichtung?
In einem kurzen Vorgespräch klären wir Zielgruppe, Umfang und gewünschte Wirkung – unverbindlich und ohne Vorbereitung Ihrerseits.